ثبت شرکت تضامنی در رشت

شرکت تضامنی، که به عنوان تمام ترین نوع شرکت افراد شناخته می‌شود، به موجب ماده 116 قانون تجارت، یک نوع شرکت است که زیر یک نام مشترک برای انجام فعالیت‌های تجاری توسط دو یا چند نفر با مسئولیت تضامنی تشکیل می‌شود. در صورتی که دارایی شرکت برای تسویه کلیه بدهی‌ها کافی نباشد، هر یک از شرکا مسئول پرداخت تمامی بدهی‌ها می‌باشند (ماده 116 قانون تجارت).

تاریخچه شرکت تضامنی به سابقه‌ای طولانی بازمی‌گردد و از حقوق روم الهام گرفته شده است. به ویژه در دوره قرون وسطی، این نوع شرکت در اروپا به شکل فعلی خود شکل گرفت. امروزه، شرکت تضامنی به عنوان یک نوع شرکت حقوقی در بیشتر کشورها وجود دارد و از آن به عنوان یک ساختار مورد استفاده بسیاری از افراد استفاده می‌شود. با این حال، تاسیس چنین شرکتی برای شرکا با خطراتی همراه است به دلیل مسئولیت نامحدودی که در قبال بدهی‌های شرکت دارند.

این وضعیت به خاطر فواید عملی این نوع شرکت برای افرادی است که اعتماد متقابل به یکدیگر دارند و سرمایه کافی برای تاسیس یک شرکت بزرگ ندارند؛ به عنوان مثال، پدری که می‌خواهد با فرزند یا فرزندانش شریک شود، برادران و خواهرانی که پس از فوت پدر می‌خواهند تجارتکاری او را اداره کنند، یا دوستانی که اعتماد کامل و متقابل به یکدیگر دارند در ثبت گلسار شما می‌توانید ثبت شرکت تضامنی در گیلان را انجام دهید و از تمامی خدمات ثبت شرکت در رشت توسط تیمی متخصص بهره‌مند شوید.

تشکیل یک شرکت تضامنی در رشت به وجود شرایط زیر وابسته است:

1. تنظیم قرارداد همکاری:
   تدوین قراردادی که نحوه همکاری و توافقات بین شرکا را تعیین نماید.
2. تهیه اساسنامه:
   تدوین اساسنامه که اصول و قوانین حاکم بر امور جاری و مدیریتی شرکت را تبیین کند.
3. پرداخت سرمایه نقدی:
   پرداخت سرمایه نقدی توسط شرکا به حساب تعیین شده توسط شرکت.
4. تقویم فهرست سرمایه غیر نقدی:
   تهیه فهرست سرمایه غیرنقدی شرکا و تسلیم آن به دفتر شرکت پس از ارزیابی توسط کارشناس معتبر.

در مرحله تاسیس شرکت تضامنی در رشت، اساسنامه نیز باید توسط موسسین شرکت تنظیم گردد و به عنوان یک دستورالعمل داخلی برای شرکت عمل کند.

در این نوع شرکت، مسئولیت مدیر یا مدیران همانند مفاد ماده 51 مقرر شده است. اگر سهم الشرکه شامل سهم‌های غیرنقدی باشد، تقویم آن باید به تراضی تمام شرکا انجام شود. همچنین، در شرکت تضامنی هیچ شریکی نمی‌تواند سهم خود را به دیگری منتقل کند بدون رضایت تمام شرکا.

مادام که شرکت تضامنی وجود دارد، مسئولیت پرداخت قروض به عهده خود شرکت است. پس از انحلال، طلبکاران می‌توانند برای وصول مطالبات خود به هر یک از شرکا مراجعه کنند. اما هیچ شریکی نمی‌تواند به دلیل تجاوز قروض شرکت از حد سهم خود، از پرداخت قروض امتناع کند. مسئولیت تادیه قروض شرکت بر اساس سرمایه‌گذاری هر شریک است، مگر اینکه در اساسنامه ترتیب دیگری تعیین شده باشد.

ویژگی شرکت تضامنی

شرکت تضامنی به عنوان یکی از انواع شرکت‌های تجاری، در فرآیند ثبت و اجرای فعالیت‌های تجاری دارای ویژگی‌های خاصی است. این ویژگی‌ها نه تنها اهمیت بالایی در حقوق تجارت دارند بلکه به شکل قابل‌ملاحظه‌ای بر شخصیت و اعتبار شرکاء تأثیر می‌گذارند. در اینجا به برخی از نکات اساسی درباره شرکت تضامنی اشاره می‌شود:

1. شرکت تضامنی و شخصیت شرکاء:
   در یک شرکت تضامنی، شرکاء به عنوان افراد حقیقی یا حقوقی شناخته می‌شوند. شخصیت حقوقی شرکاء به مثابه یک واحد مجزا از افراد شرکا در نظام حقوقی محسوب می‌شود.
2. مسئولیت تضامنی:
   یکی از ویژگی‌های مهم شرکت تضامنی، مسئولیت تضامنی شرکاء است. این به این معناست که هر یک از شرکاء مسئولیتی تضامنی در قبال بدهی‌ها و تعهدات شرکت دارند. در صورت کفایت مالی شرکت برای پرداخت بدهی‌ها نبود، هر شریک باید به صورت تضامنی برای پرداخت تعهدات شرکت پاسخ دهد.
3. اهمیت ثبت شرکت تضامنی:
   ثبت شرکت تضامنی اهمیت بسیار زیادی دارد. با ثبت شرکت، شخصیت حقوقی شرکاء تأیید می‌شود و حقوق و تعهدات شرکت به طور رسمی تعیین می‌شود. این اقدام اعتبار و قابلیت اجتناب ناپذیری به شرکت تضامنی می‌بخشد.
4. تاثیر قراردادهای شرکاء:
   مطابق ماده 116 قانون تجارت، هرگونه قراردادی که بین شرکاء به منظور محدود کردن مسئولیت تضامنی برقرار شود، از نظر قانون اعتبار ندارد. این موضوع نشان‌دهنده اهمیت شخصیت حقوقی و مسئولیت تضامنی در قبال دیون شرکت است.

با توجه به مطالب ذکر شده، ثبت شرکت تضامنی نه تنها اساسی برای شناخت حقوقی شرکاء است بلکه از مسئولیت تضامنی آن‌ها نیز مطلع می‌سازد. این اقدام به شرکت امکانات لازم را برای اداره فعالیت‌های تجاری با اطمینان حاصل می‌کند که تیم متخصص ما به بهترین نحو شما را راهنمایی خواهند کرد و می‌توانید از خدمات ثبت شرکت در انزلی استفاده کنید و از مزایا ثبت شرکت در منطقه ازاد بهره‌مند شوید.

لیست مدارک لازم برای ثبت شرکت تضامنی در رشت عبارتند از:

1. دو نسخه اساسنامه تکمیل شده:
   اساسنامه باید شامل جزئیات مربوط به همکاری، توافقات، و موارد مدیریتی شرکت باشد.
2. دو نسخه شرکتنامه تکمیل شده:
   شرکتنامه باید شامل جزئیات مربوط به نحوه تشکیل و اداره هیئت مدیره، مسئولیت‌ها، و حقوق شرکا باشد.
3. دو نسخه تقاضانامه تکمیل شده:
   تقاضانامه‌ها به عنوان درخواست ثبت شرکت مورد استفاده قرار می‌گیرند.
4. اصل مجوز فعالیت:
   در صورت نیاز به مجوز از مراجع ذی‌ربط، اصل مجوز فعالیت باید ارائه شود.
5. تصویر برابر با اصل مدارک احراز هویت:
   تصاویر برابر با اصل کارت ملی یا سایر مدارک احراز هویت تمامی شرکا، مدیران و هیئت نظار.
6. تکمیل فرم تعیین نام:
   تکمیل فرم با ارائه ترتیب اولویت نام‌های پیشنهادی و ارائه فیش واریزی به نام شرکت.
7. اصل گواهی عدم سوء پیشینه:
   گواهی از عدم سوءپیشینه برای امضای هیئت مدیره و مدیر عامل.
8. دو نسخه صورتجلسه هیئت مدیره:
   صورتجلسه‌های هیئت مدیره برای ثبت تصمیمات و مسئولیت‌های اعضا.
9. دو نسخه صورتجلسه مجمع عمومی موسسین:
   صورتجلسه‌های مجمع عمومی موسسین جهت ثبت تصمیمات و تصویب اساسنامه.
10. اصل وکالتنامه وکیل دادگستری:
    در صورتی که ثبت شرکت تضامنی توسط وکیل صورت گیرد، اصل وکالتنامه وکیل دادگستری.

این مدارک معمولاً برای رسمیت‌شناسی و ثبت شرکت تضامنی در مراجع ذی‌صلاح و سازمان‌های مربوط به ثبت شرکت‌ها ارائه می‌شوند. همچنین، می‌تواند الزامات و مدارک خاص بر اساس قوانین محلی مختلف داشته باشد.

در شرکت‌های تضامنی، مسئولیت مدیران دارای ویژگی‌ها و محدودیت‌های خاصی است که در ادامه توضیح داده می‌شود:

1. محدودیت‌های مسئولیت:
   مدیران در شرکت تضامنی مسئولیت تضامنی دارند، به این معنا که در مواجهه با بدهی‌ها و تعهدات شرکت، مسئولیت پرداخت تضامنی دارند. این به معنای این است که هر مدیر می‌تواند به صورت تضامنی برای پرداخت بدهی‌های شرکت به میزان سهم خود در شرکت ملزم شود.
2. ترتیب تضامن:
   مطابق ماده 51 قانون تجارت، اگر در شرکت تضامنی سهم الشرکه‌ها به صورت غیرنقدی باشد، باید این سهم‌ها به ترتیب تضامن تمام شرکا تقویم شود. این اقدام باعث تعیین مسئولیت دقیق هر شریک در پرداخت بدهی‌ها می‌شود.
3. عدم انتقال سهم:
   در شرکت تضامنی هیچ شخصی نمی‌تواند سهم خود را به شخص دیگری انتقال دهد مگر با رضایت تمامی شرکا و طبق شرایط معین.
4. پرداخت بدهی‌ها:
   مدیران در صورتی که میزان بدهی شرکت از میزان سهم شان بیشتر باشد، موظف به پرداخت تضامنی بدهی‌ها می‌شوند. این اجبار به افراد حاکم است و امتناع از پرداخت به دلیل ناکافی بودن سهم شخصی، قابل قبول نیست.

به طور کلی، مسئولیت مدیران در شرکت تضامنی به نوعی با مسئولیت تضامنی شرکاء هماهنگ است و هر مدیر بر اساس سهم خود در شرکت مسئولیت تضامنی خود را بر عهده دارد. این سیستم اطمینان حاصل می‌کند که هر فرد در فعالیت‌های شرکت، مسئولیتی متناسب با سهم وی دارد و بر اساس قوانین و مقررات تعیین شده، به موجب تضامن پرداخت ملزم می‌شود.